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Selección por competencias: (Nueva Edición) por Alles, Martha PDF

septiembre 10, 2019

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Estás por descargar Selección por competencias: (Nueva Edición) del autor Alles, Martha en formato PDF y otros. La editorial es Ediciones Granica y pertenece al género Economía. Contiene 292 y fue publicado el 21 de diciembre de 2016. En las tiendas tiene un precio de 18.00 pero aquí lo puedes descargar gratis, con un simple registro. Puedes leer Selección por competencias: (Nueva Edición) completo en español o en el idioma que esté disponible.

Selección por competencias: (Nueva Edición)

  • Título: Selección por competencias: (Nueva Edición)
  • Autor: Alles, Martha
  • Editorial: Ediciones Granica
  • Categoría: Economía
  • Páginas: 292
  • Idioma: Español
  • ISBN: 9789506419042
  • Fecha de publicación: 21 de diciembre de 2016

 

Precio: $18.00
Precio aquí: >> GRATIS <<

Sobre el libro:

Selección por competencias es una obra clásica de Martha Alles, editada por primera vez en el año 2006 y con numerosas reimpresiones desde entonces. A lo largo de este tiempo, si bien los conceptos básicos de un proceso de selección no han cambiado, sí lo han hecho algunos de sus aspectos, especialmente por los avances tecnológicos y, particularmente, por la irrupciónde las redes sociales. Los social mediahan modificado tanto los comportamientos de las personascomo los métodos de trabajo utilizados por las organizaciones en materia de reclutamiento (reclutamiento 2.0,headhunting2.0, entre otros). Por todas estas razones la autora consideró necesario escribir, desde cero, un nuevo libro sobre selección de personas, con el objetivo dereformularel total de loscontenidos e incorporar nuevos temas de actualidad. Como es habitual en diversas obras de la autora, se encuentran disponibles para profesores –de manera gratuita a través de internet–casos prácticos y/o ejercicios destinados a lograruna mejor comprensión de los temas tratados y que sirvan como material de apoyo para el dictado de clases. La obra está dirigida a miembros de organizaciones de todo tipo, que llevan a cabo procesos de selección de personas, como responsables internos o como consultores externos, así como alos futuros jefes de las personas que seránreclutadas. También a estudiosos de diferentes ámbitos académicos, profesores y alumnos, ya buscadores de empleo.

Bajar Selección por competencias: (Nueva Edición) gratis

Sobre el archivo:

  • Formato: epub, pdf
  • Tamaño: 276.76Kb
  • Se descargó: 2336 veces.
  • Se leyó por última vez: 42 minuto/s atrás.

 

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