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Cómo recompensar eficazmente a un equipo de trabajo. 27 Ejemplos actuales de Planes de Compensación y Reconocimiento de Equipos en Compañías líderes por Glenn Parker, Jerry L. Mcadams, David Zielinski PDF

octubre 20, 2019

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Estás por descargar Cómo recompensar eficazmente a un equipo de trabajo. 27 Ejemplos actuales de Planes de Compensación y Reconocimiento de Equipos en Compañías líderes del autor Glenn Parker, Jerry L. Mcadams, David Zielinski en formato PDF y otros. La editorial es Ediciones Díaz de Santos, S.A. y pertenece al género Economía. Contiene 235 y fue publicado el 15/06/13. En las tiendas tiene un precio de 23.87 pero aquí lo puedes descargar gratis, con un simple registro. Puedes leer Cómo recompensar eficazmente a un equipo de trabajo. 27 Ejemplos actuales de Planes de Compensación y Reconocimiento de Equipos en Compañías líderes completo en español o en el idioma que esté disponible.

Cómo recompensar eficazmente a un equipo de trabajo. 27 Ejemplos actuales de Planes de Compensación y Reconocimiento de Equipos en Compañías líderes

  • Título: Cómo recompensar eficazmente a un equipo de trabajo. 27 Ejemplos actuales de Planes de Compensación y Reconocimiento de Equipos en Compañías líderes
  • Autor: Glenn Parker, Jerry L. Mcadams, David Zielinski
  • Editorial: Ediciones Díaz de Santos, S.A.
  • Categoría: Economía
  • Páginas: 235
  • Idioma: Español
  • ISBN: 9788499696164
  • Fecha de publicación: 15/06/13

 

Sobre el libro:

Utilizando casos prácticos de diversas compañías líderes en este tipo de prácticas,«¿Cómo recompensar eficazmente a un equipo de trabajo?», proporciona una base sobre la cual crear programas de recompensa a equipos de trabajo que ayuden a su desarrollo e implantación. El libro se centra en los tres tipos de programas más utilizados: planes de reconocimiento, incentivos de equipos de proyecto e incentivos de grupo, ofreciendo al lector consejos sobre cómo diseñare implantar estos sistemas por sí mismo. Los 27 casos de empresas con una cultura orientada al trabajo en equipo dan al lector una imagen actualizada de cómo funcionan estos planes, proporcionando una serie de principios de base recogidos en el capítulo final. Utilizando casos prácticos de diversas compañías líderes en este tipo de prácticas,«¿Cómo recompensar eficazmente a un equipo de trabajo?», proporciona una base sobre la cual crear programas de recompensa a equipos de trabajo que ayuden a su desarrollo e implantación. El libro se centra en los tres tipos de programas más utilizados: planes de reconocimiento, incentivos de equipos de proyecto e incentivos de grupo, ofreciendo al lector consejos sobre cómo diseñare implantar estos sistemas por sí mismo. Los 27 casos de empresas con una cultura orientada al trabajo en equipo dan al lector una imagen actualizada de cómo funcionan estos planes, proporcionando una serie de principios de base recogidos en el capítulo final.

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Sobre el archivo:

  • Formato: epub, pdf
  • Tamaño: 748.54Kb
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